市直工委近日抽调精干力量对市直各机关直属事业单位的党建工作进行督查调研，督查中贴近党员关心的热点问题和影响组织生活正常化的难点问题，探索解决党建工作不会抓、不愿抓、不敢抓的课题。

一、围绕查找问题作为督查工作的首要任务。

市直工委结合“两学一做”，将党建工作细化为30项内容，其中包括“三会一课”、党组织换届、党费收缴、组织关系排查等4个方面的重点。市直工委改变过去一年一检查为全年不间断督查，将督查考核工作常态化。对督查单位逐一建立台账，对每个单位的督查结束后均及时填写问题清单，督察组人员和被督查单位现场确认，各执一份，为两月后开展“回头看”提供参照依据。通过党建督查的建账、对账、销账流程，逐步形成“找、交、销、查、考”的工作机制。首次督查，重点是帮助查找问题、指导到位；二次督查，重点是对账核实、整改到位；三次督查，重点是量化考核，运用督查结果，处理到位。真正实现带着问题学，针对问题改。

二、围绕党员领导干部、特别是市级党员领导干部及各单位党组书记为重点督查对象，体现从严管党治党。督查领导干部能否落实以普通党员参加“三会一课”等组织活动，能否每月主动缴纳党费，组织关系排查是否到位，组织换届是否及时，党支部的作用发挥是否正常，具备条件的是否成立党小组，机关党委（总支）能否及时向下级党组织传达任务、明确责任，传递压力。

三、围绕党务干部培训工作与督查工作相结合，达到以查带训的目的。在督查工作中开展现场教学，进行实战化练兵。通过督查工作的“长流水”，形成党务干部培训的“不断线”，促使党建工作的经常化、制度化。通过督查，进一步提升党务干部培训工作的实效性，提高市直机关党务干部的整体业务素质、能力水平、党性修养，让党务干部在党建督查工作中接受教育和党性锻炼。

四、是围绕支部建设党员个人督查，切实解决党建工作中不深不实、压力不能传递的问题。在督查中针对党支部的台账建设、党员缴纳党费收据、组织关系排查这些基础工作，狠抓落实。通过党员个人笔记与“三会一课”记录相对照，查能否真实呼应。基层支部是党的全部工作和战斗力的基础；是党联系群众的桥梁和纽带；是党在社会基层组织中的战斗堡垒。加强基层党支部建设必须提升党员素质、健全组织体系、提升工作能力、广泛联系群众。督查所到的机关党委首轮督查，有被查单位推荐两个单位；第二轮督查，改变为督查到支部，以检验市直机关党组织的真实状态和工作成效。