为贯彻落实习近平总书记关于推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，亳州市谯城区紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，通过“铸魂”“强基”“赋能”打造机关党建品牌矩阵，以品牌引领示范带动作用，聚合力、促发展。

突出铸魂立心，增强政治引领力。一是以学为先强理论。区检察院机关第一党支部，打造“以学为先”党建品牌，坚持把主题党日与党员日常学习教育紧密结合，严格落实“第一议题”制度，依托支部会议、专题党课、读书班等形式，积极构建“集中学+交流学+辅导学+个人学”学习机制，推动党员理论学习融入日常、抓在经常。二是以宣为媒有声量。区委党校机关党支部，立足自身自能优势，打造“党校姓党 红色讲坛”党建品牌，除围绕主业主课发力外，还创设了芦庙镇皖北烈士陵园、芦庙镇朝天椒特色产业园、古井镇药王村三个现场教学点，开发了红色课程“从一粒良种，到一桌好菜”，进农村、进机关、进企业、进学校，累计宣讲40余场次，受众达4300余人次。三是以查为镜促廉洁。区委政法委机关党支部党建“红”点亮政法“红”，持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，扎紧拒腐防变的笼子，制定《亳州市谯城区政法系统执法司法检查方案》《亳州市谯城区政法系统纪律作风督查方案》等，对政法单位常态化开展纪律作风督查巡查，从严落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”，助力锻造忠诚干净担当的新时代政法铁军。

突出强基固本，增强组织保障力。一是以调为基更高效。谯郡产业投资集团有限公司党支部，实施“127”工作法，以提高企业党建工作实效为1个目标，强化党组织建设和党员队伍建设为2个关键，实施“思想引领”“组织力提升”等7项工程，调整公司党组织结构和领导班子分工，优化部门设置，使得内部权责清晰，党组织运行更加高效。二是以融为本聚合力。区税务局魏岗分局党支部，结合魏岗镇特色金刚石产业，打造“精石”税路党建品牌，深化横向联合，建强支部堡垒。魏岗分局党支部主动融入地方党建工作“大盘子”，与魏岗村党支部、区纪委监委第二协作区党支部结对共建，实现税费征管和服务上“团队作战”，推动“党建+治理”共进，合力解决纳税人缴费人急难愁盼问题。三是以身为则守一线。区城管局环卫中心党支部，充分发挥党建工作的组织优势，打造“‘橙’心向党 靓谯城”党建品牌，坚持将组织建设推向基层一线，激励党员主动作为、勇于担当，带着工人干、做给工人看，在道路保洁、垃圾清运、公厕管理等工作一线抓工作落实，以党员工作实效，建强支部堡垒。

突出赋能聚力，增强发展推动力。一是以帮解困保民生。区人社局人力资源党支部，紧紧围绕工作实际，聚焦服务能力提升，擦亮“安薪益企”党建品牌，持续维护劳动者和企业的合法权益，监察机构紧紧围绕中心工作，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，帮助处理劳动保障监察投诉案件76件，办结73件，为157名劳动者追回102.83万元。二是以执促和保权益。区人民法院机关第五党支部，为探索建立注重实效的执行和解体系，依托“执行利剑”党建品牌，成立“执行110”团队，开通执行专线，24小时专人接听，提高找人寻财效率，助力提升实施团队执行质效，确保胜诉当事人的合法权益得以落实，维护法治尊严。三牟定目标争第一。区科技局机关党支部以“定追争”为党建品牌，推动党建工作与科技业务深度融合。2024年，区属企业研发投入反馈数达5.17亿元，增长26.74%,总量居全市第一；认定国家级高新技术企业39家、科技型中小企业334家，规上高企营收占规上工业营收达49%，均居全市第一；与55所高校建立产学研合作关系，吸纳沪苏浙高校院所技术合同3803万元，居全市第一。