3月28日，市根治拖欠农民工工资工作专班由集中办公转为常规阶段。自2023年12月集中办公以来，市人社局机关党委劳动关系支部充分发挥党员模范引领作用，全力服务治欠工作大局，有力保障了农民工合法权益，促进了社会和谐稳定。
　　扎根工作专班，支部堡垒作用有效发挥。市根治拖欠农民工工资工作专班集中办公以来，劳动关系支部坚持把支部扎根在专班上，充分发挥支部战斗堡垒作用，实现党建与治欠大局目标同向、工作同步、责任同担。多次召开党支部全体党员会议，传达学习习近平总书记关于解决拖欠农民工工资工作的重要论述以及省、市关于根治欠薪工作部署，促使党员干部理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。树牢“以党建促业务，以业务强党建”的理念，实行支部党员划分到工作小组、任务包保到具体项目、责任压实到欠薪案件。建立健全根治欠薪工作机制，坚持高效治欠、闭环清欠、联合惩欠，全力推进控增减存、限期出清，一大批欠薪问题得到了有效解决。

劳动关系支部党员连夜整理案卷材料

　　坚持创新引领，党建品牌建设扎实推进。坚持源头源端防欠，以数智赋能提升信息化监管水平，创新搭建满“薪”满“益”和谐劳动关系服务平台，着力构建“企业全覆盖、业务全领域、用工全链条”的和谐劳动关系体系，对农民工工资专户开设、实名登记、用工合同签订、用工考勤、按月核算编制工资、工程款分账管理、按月打卡支付工资等保障农民工工资支付各项制度进行全方位监管。在全省率先实现农民工工资跨行发放、农民工工资保证金线上监管服务功能。截至目前，“满薪满益”服务平台已注册用户3220个，累计监管工程项目788个，服务农民工73.02万人次，发放农民工工资52.07亿元。2024年1月，劳动关系党支部满“薪”满“益”获评全省第二届“一支部一品牌”百优案例（全市唯一）。